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集團(tuán)新聞

方洋集團(tuán)開展2021年度中層管理人員履職考核工作

信息來(lái)源： 發(fā)布日期：2022-05-22 00:00:00 點(diǎn)擊量:2714

  為深入總結(jié)2021年度中層管理人員履職績(jī)效，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升干部隊(duì)伍活力，按照新區(qū)國(guó)有企業(yè)中高層管理人員履職考核工作要求，5月20日和21日，方洋集團(tuán)組織開展2021年度中層管理人員述職考核會(huì)議。新區(qū)黨群工作部、紀(jì)工委監(jiān)察室有關(guān)負(fù)責(zé)同志、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子參與考核會(huì)議，監(jiān)察審計(jì)部全程參與監(jiān)督。

  會(huì)上，中層管理人員圍繞戰(zhàn)略謀劃能力、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)、創(chuàng)新工作成效、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)查擺問題與不足，提出改進(jìn)措施和努力方向?？己私M成員認(rèn)真聽取了各位同志的述職并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分與民主測(cè)評(píng)。 

  本次履職考核不僅檢驗(yàn)了各位中層管理人員的年度工作成效，同時(shí)理清了下一步工作思路，明確了奮斗方向，為攻堅(jiān)突破2022年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過去一年來(lái)大家的辛苦付出和工作業(yè)績(jī)給予了肯定，對(duì)做好今后工作提出了四點(diǎn)要求：一是提高政治站位，牢固樹立服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意識(shí)，不折不扣完成示范區(qū)黨工委、管委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；二是加強(qiáng)溝通協(xié)作，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展；三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分授權(quán)、全面激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性；四是永葆工作激情，勇于擔(dān)當(dāng)，持續(xù)為新區(qū)和集團(tuán)高質(zhì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。