方洋建投公司組織開展菁英人才述職工作
信息來源： 發(fā)布日期：2021-03-28 00:00:00 點擊量:1650
3月25日，建投公司組織召開菁英人才及近期定級轉(zhuǎn)正等人員述職工作，共 25 人參加述職，公司經(jīng)營層進(jìn)行現(xiàn)場評分并點評。
如何使述職工作“常述常新”，提升述職質(zhì)量。公司提前對述職工作進(jìn)行安排，仔細(xì)審核述職材料、PPT制作等內(nèi)容，并要求全體述職人員在述職報告中要加入對公司發(fā)展的建議。通過述職，共收集各類意見建議40余條，公司經(jīng)營層進(jìn)行了現(xiàn)場答復(fù)。
為建好人才隊伍，建投公司不斷加強培訓(xùn)工作，針對公司員工 80、90 后居多，且大都具有本科以上學(xué)歷的實際，專門為公司員工定制培訓(xùn)課程，鼓勵員工考取各類證件，去年共有多人考取建造師、安全員等證件。通過科學(xué)制定公司績效考核制度，進(jìn)一步發(fā)揮績效考核的激勵導(dǎo)向作用，有力推動了各項工作開展。工作中，公司鼓勵員工進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)及外出考察，先后組織總工辦、工程部員工到北京、上海、南京等城市考察學(xué)習(xí)新工藝、新設(shè)計，有效拓寬了員工眼界。
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