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信息來源： 發(fā)布日期：2020-07-10 00:00:00 點擊量:2549
為深入推進公司人才培養(yǎng)計劃，搭建員工展示才能的平臺，更好地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，2020年7月4日，方洋能源科技公司、東港能源在壹品國際三樓會議室組織進行了新入職員工述職考評報告會，近20名新入職員工參加了考評，方洋集團董事長閆紅民、集團人力資源總經(jīng)理張心銘及東港能源、能源科技公司經(jīng)營管理層領(lǐng)導(dǎo)出席考評會并擔(dān)任評委，會議由綜合辦公室主任丁曉培主持。
會議首先由20名新入職員工分別進行了述職報告，述職人員主要從個人入職后履職情況、下一步工作設(shè)想和規(guī)劃，以及對公司的未來發(fā)展建議等幾個方面進行了匯報。
在聽取大家匯報后，閆紅民對本次員工述職活動給予了充分肯定，并逐一與新入職的員工進行交談，傾聽員工對入職工作的感悟，并提出點評建議：一是述職報告會形式很好，充分展現(xiàn)了員工積極向上、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌；二是對員工的快速成長進步感到欣慰，員工的成長為集團可持續(xù)發(fā)展提供了動力源泉；三是人才培養(yǎng)、隊伍建設(shè)是集團發(fā)展的重要工作，對于發(fā)現(xiàn)和激發(fā)集團內(nèi)在活力，發(fā)揮人才培養(yǎng)建設(shè)的導(dǎo)向、激勵、評價作用，具有十分重要的意義。