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信息來源： 發(fā)布日期：2022-01-20 00:00:00 點擊量:2610
1月18日，瑞橋公司組織開展中層競聘及2021年度年終述職考評會，集團分管領導、集團人力資源部、建投公司主要領導及瑞橋公司經營層參加會議?？荚u會采取公開述職形式，述職人員圍繞崗位職責、2021年重點工作完成情況及存在問題、2022年工作計劃進行詳細闡述。
參會領導對各述職人員的工作及瑞橋公司2021年取得的成績給予了充分肯定，針對下一步工作，會議強調，瑞橋公司全體管理人員一是要解放思想，敢于革新，抓住新區(qū)快速發(fā)展的機遇，深耕主營業(yè)務，應對好逐漸激烈的市場競爭；二是弘揚真抓實干、全面嚴謹的工作作風，強化團隊建設及人才培養(yǎng)機制，加強質量及安全環(huán)保管控；三是整合建材業(yè)務板塊，充分利用現有資源，將公司打造成全市建材行業(yè)標桿企業(yè)；四是提前布局，開發(fā)新業(yè)務，謀劃新的增長點，為方洋乃至新區(qū)的發(fā)展貢獻瑞橋力量。