信息來源: 發(fā)布日期:2020-08-18 00:00:00 點(diǎn)擊量:2428
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提升公司經(jīng)營管理水平,逐步形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制,為員工提供更為廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,2020年8月15日上午,東港能源、能源科技公司在壹品國際305會議室組織開展了中層管理崗位競聘選拔。方洋集團(tuán)董事長閆紅民、集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理張心銘以及東港能源、能源科技公司經(jīng)營管理層等領(lǐng)導(dǎo)出席并擔(dān)任本次競聘評委。
經(jīng)個(gè)人報(bào)名和現(xiàn)場資格審核,共有16名符合條件人員參加了本次競聘。同時(shí),為體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,根據(jù)競聘規(guī)則,從公司現(xiàn)有部門中隨機(jī)抽取2人進(jìn)行現(xiàn)場全過程監(jiān)督。
首先,競聘人員根據(jù)抽簽順序以PPT形式依次進(jìn)行了演講匯報(bào),主要從自身的競聘優(yōu)勢、對職位的認(rèn)識及未來工作思路等方面開展,競聘者精彩紛呈的演講贏得了與會人員的陣陣掌聲。
在認(rèn)真聽取大家的競聘演講后,閆紅民對各競聘者分別進(jìn)行了現(xiàn)場提問和點(diǎn)評,同時(shí)對本次競聘選拔工作給予了充分肯定和評價(jià)。一是中層管理人員是集團(tuán)政策和經(jīng)營目標(biāo)貫徹和落實(shí)的中堅(jiān)力量,選好人才,用好人才是公司良性發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),本次競聘范圍面向方洋集團(tuán)及各下屬子公司,為大家提供了一個(gè)良好的競爭平臺和機(jī)會,實(shí)現(xiàn)了公司人力資源的優(yōu)勢互補(bǔ)和有效利用;二是競聘演講也是一次很好的學(xué)習(xí)總結(jié)機(jī)會,通過個(gè)人不斷學(xué)習(xí)思考和全面總結(jié),既能看到自身短板,又能找到與別人之間的差距,實(shí)現(xiàn)變壓力為動(dòng)力的自我鞭策;三是希望各競聘人員簡明扼要,抓住重點(diǎn),不斷提高匯報(bào)水平,同時(shí)將規(guī)劃落實(shí)到日常工作中,以勤奮務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)開展各項(xiàng)工作。