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集團(tuán)新聞

智能科技組織開展年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作

信息來源: 發(fā)布日期:2020-03-13 00:00:00 點(diǎn)擊量:2728

  為進(jìn)一步明確目標(biāo),壓實(shí)責(zé)任確保圓滿完成年度目標(biāo),盡快實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)發(fā)展和市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型升級(jí)近期,智能科技組織開展了各部門年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作。

  各部門目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)公司2020年度整體工作目標(biāo),經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、安全指標(biāo)和重點(diǎn)工作指標(biāo)層層分解,把各部門目標(biāo)責(zé)任落實(shí)在紙面上,由公司董事長(zhǎng)與公司經(jīng)營(yíng)層成員、部門負(fù)責(zé)人共同簽訂。為充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,增強(qiáng)全員的責(zé)任感和使命感,公司還要求部門將指標(biāo)詳細(xì)分解每位員工,做到人人肩上有壓力、個(gè)個(gè)身上有責(zé)任,凝聚全員力量,共同推進(jìn)公司快速發(fā)展。 

   

   

  年初,公司重新制定了年度績(jī)效考核方案,年度績(jī)效與目標(biāo)掛鉤。此次責(zé)任書的簽訂,細(xì)化、量化了各部門目標(biāo)責(zé)任同時(shí),年度績(jī)效考核工作提供有力支撐,使公司的目標(biāo)管理和績(jī)效考核工作更加透明規(guī)范。