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信息來源： 發(fā)布日期：2020-06-20 00:00:00 點擊量:2482
為檢驗新員工半年工作成果，關(guān)注新員工職業(yè)發(fā)展。6月19日，建投公司組織開展了新員工半年述職考核工作。集團公司董事長閆紅民、副總裁張晗以及公司經(jīng)營層參加活動并擔任評委，對新員工半年述職匯報進行打分。建投公司董事長鄭彬主持，公司全體人員參加會議。
此次半年述職，22位新員工從工作總結(jié)、成長感悟、下一步工作計劃及未來職業(yè)規(guī)劃三個方面對半年工作進行了述職匯報。質(zhì)安部員工陳能旭說，入職第二天他就收拾行囊奔赴應(yīng)急隔離宿舍現(xiàn)場，在疫情期間堅守崗位，感觸最深的就是，安全無小事。醫(yī)療應(yīng)急救援中心項目經(jīng)理苗健康這樣總結(jié)：做好事前策劃，才能有序推進工程進度。做好安全質(zhì)量管理，才能將項目保質(zhì)保量交付到使用方手里。經(jīng)營計劃部的招采專員王彩霞對工作期望是：自我比較，自我激勵，爭取做到每天進步一點點。水務(wù)實驗樓的項目經(jīng)理李亞林對今后的工作打算是要嚴抓安全管理，不允許出現(xiàn)一絲問題。
建投公司董事長鄭彬從理想、努力、未來三個方面對新員工提出了要求。集團分管領(lǐng)導張晗與大家一同回顧了建投公司的發(fā)展歷程，她希望新員工們的快速融入新區(qū)，和建投公司一起開拓發(fā)展新篇章。
會上，閆董事長對新員工的述職工作進行了肯定。他說，建投公司作為新區(qū)的房建公司，承擔著建設(shè)新區(qū)的重要工作。尤其是取得了施工總承包資質(zhì)后，公司從上到下需要從意識層面加強質(zhì)量安全管理，落實施工管理的主體責任，加強主人翁意識，在安全底線面前絕不能退讓。他表示，歡迎各位新員工加入方洋集團這個大家庭。方洋集團作為新區(qū)國有企業(yè)，能夠向大家提供良好的發(fā)展平臺，只要各位新員工能夠做到不斷努力，積極進取，從技術(shù)、專業(yè)層面不斷進行自我提升，就一定能在方洋、在徐圩這片沃土上實現(xiàn)自我價值。